MEDIATION

Mediation ist ein strukturiertes Verfahren zur Konfliktlösung. Streitfälle - und die kennen wir alle - werden so durch eine dritte, neutrale und von allen Konfliktparteien akzeptierte Partei begleitet mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung zu finden. 

Das bietet sich vor allem dann an, wenn die Konfliktparteien nicht mehr weiterkommen (Sackgasse) oder nicht mehr miteinander reden (wollen). 

Ich sehe meine Aufgabe in der Mediation darin, den Konfliktparteien (wieder) eine geregelte Plattform zum Austausch zu bieten, bei der die verschiedenen Sichtweisen und Anliegen mithilfe meiner Moderation ausgerollt werden. Die wahren Konflikthintergründe werden an die Oberfläche geholt und die Konfliktparteien erfahren voneinander, was die wirklichen Interessen, Gefühle oder Probleme der anderen Konfliktpartei sind. Sobald ein solcher Perspektivenwechsel erreicht ist, entsteht Raum für die Findung einer gemeinsamen, einvernehmlichen Lösung.

​

Wer sich in einem Konflikt befindet und diesem auf den Grund gehen möchte ohne die anderen Konfliktparteien einzubeziehen, dem biete ich die Möglichkeit, mit einer Konfliktanalyse Erkenntnisse für sich zu gewinnen und so einen Perspektivenwechsel anzustreben. Die Konflikthintergründe besser verstehen zu wollen und können ist der erste Schritt richtung Versöhnung oder zumindest zur Entspannung des Konflikts.

​

Eine Konfliktanalyse oder Mediation kann für dich interessant sein, wenn:​​

• du dich in einem Konflikt befindest, der nicht oder nur schlecht im direkten Gespräch gelöst werden kann

• du keinen Ausweg aus dem Konflikt siehst (Arbeitsplatzkonflikte, Nachbarschafts-Streitigkeiten, Trennungen/ Scheidungen, etc.)

• du (und idealerweise die Konfliktparteien) grundsätzlich an einer gemeinsamen Lösung interessiert seid

​

 

Preis

Nach Aufwand - wird nach Erstgespräch festgelegt.

​Interessiert? Melde dich gerne bei mir. Ich freue mich auf dich!